Europæiske ERV søger erfaren teamleder til vores nordiske skadeafdeling

Til vores skadeafdeling søger Europæiske ERV en erfaren teamleder, der som en dygtig motivator trives med at gå forrest - både når der er højsæson og når der dukker opgaver op, som ligger uden for afdelingens normale arbejdsområder.

Som teamleder vil du få stor indflydelse på afdelingen, arbejdsformer og udvikling. Du bliver teamleder for en afdeling, som er kendetegnet ved et super godt kollegialt samarbejde, glade og engagerede kolleger, og som teamleder bliver det dit ansvar at bibeholde den gode trivsel og samarbejde.

Vi har kollegaer i afdelingen, som hjælper med kvalitet, udvikling samt rapportering og i fællesskab fordeler vi opgaverne imellem os, så vi opnår det bedst mulige resultat.

Om jobbet:

Vi tilbyder et spændende job i et attraktivt og uformelt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling, og hvor et hold af friske og ambitiøse kollegaer bestående af skadebehandlere og specialister venter på at tage godt imod dig.

Du tilbydes en stilling, hvor du skal være med til at fortsætte udviklingen af afdelingen og skabe de bedste forudsætninger for at levere skadebehandling i verdensklasse.

Organisatorisk vil du referere til Nordic Operation Manager.

Om dig

Du er en erfaren personaleleder, der har din ledelsesværktøjskasse i orden. Du forstår at bruge den i en virksomhed, som vægter faglighed, samarbejde og trivsel højt. Derudover har du gåpåmod og er nysgerrig på, hvad der sker i verden og i branchen.

Vi forestiller os, at du…

• har minimum 5 års erfaring med drifts- og personaleledelse
• evner at omstille dig til forskellige arbejdsopgaver afhængig af, hvor behovet er
• er god til at kommunikere på dansk og engelsk i både skrift og tale. Det er også fordel hvis du kan lidt svensk til husbehov
• har flair for IT og systemer

På det strategiske plan skal du motiveres af...

• at fortsætte udviklingen af teamet og sikre trivsel og høj performance
• at skabe de bedste forudsætninger for at kunne levere kundeoplevelser i topklasse
• løbende bidrage til forbedringstiltag
• muligheden for at skabe synlige resultater i en organisation med en stærk forandringskultur

På det praktiske plan kunne motiveres af...

• planlægning og optimering af ressourcer hen over året
• afholdelse af personalemøder
• udarbejdelse af relevant information og rapportering til vores ledergruppe
• kontakt med samarbejdspartnere internt og eksternt i både ind- og udland
• kvalitetssikring og uddannelse i samråd med afdelingens specialister
• sikre at processer, guidelines og kontroller følges og vedligeholdes

Hvad vi tilbyder?

Et selvstændigt og spændende job med stor diversitet af opgaver. Du får en fantastisk mulighed for at komme med på rejsen hos Danmarks største og mest kendte rejseforsikringsselskab, hvor vi har en rigtig god arbejdskultur og hvor vi passer på vores medarbejdere. Der er god w/l balance med mulighed for at arbejde hjemmefra 2-3 dage om ugen.

Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke med fast løn, pension og sundhedssikring.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller Europæiske ERV som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Nordic Operation Manager Katja Maria Christensen på 9243 0853 eller HR Business Partner Carsten Andersen på 2041 8275.

Om Europæiske ERV

Europæiske ERV er det største og ældste rejseforsikringsselskab i Danmark og er en del af ERV og ERGO International. Vi er i dag mere end 100 medarbejdere fordelt på vores kontorer i København og Stockholm.

Vores primære forretningsområder er salg af rejseforsikringer til privatkunder samt på erhvervsmarkedet sammen med sundhedsforsikringer for medarbejdere udstationeret i udlandet. Vores direkte forretning er fokuseret på markederne i Sverige og Danmark, men via agenter og distributionspartnere er vi også aktive i Norge og Finland.