Talent Acquistion Analyst

Shortlist søger en dygtig og ambitøs Talent Acquisition Analyst

Ansøgningsfristen er overskredet, og du kan derfor ikke ansøge dette job.

Studentermedhjælper: Talent Acquisition Analyst

 

Vil du finde de bedste kandidater til vores kunder, og kan du bidrage med at vækste Shortlist som virksomhed?

… så hop ombord på en af Danmarks mest spændende start-ups i rekrutteringsbranchen. 

 

Shortlist er en nutidig rekrutteringspartner, som gør det ualmindeligt nemt for virksomheder at bruge eksterne rekrutteringskonsulenter. Vi udfylder det hul i markedet, der længe har eksisteret mellem jobannoncering og traditionel rekrutteringsbistand.

 

Vores mission er at hjælpe virksomheder med at finde, kvalificere og motivere medarbejdere til virksomhedernes egen rekrutteringsproces. Vores produkt er simpelt og lige til for virksomhederne at bruge. Vi leverer værdi lige præcis der, hvor kunden har brug for det samtidig med at de beholder ejerskab på rekrutteringen. Vi samarbejder med førende danske og internationale brands, såsom Danmarks Nationalbank, Københavns Lufthavn, Nordea, Eva Solo og KPMG.

 

For at vækste yderligere, har vi brug for passionerede mennesker som kan få det til at ske. Mennesker, der deler vores ualmindelige høje ambitioner om at vækste nationalt og internationalt.

 

 

Hvad skal du lave?

Din rolle som Talent Acquisition Analyst er vital for vores succes og du vil skulle finde, tiltrække og motivere kandidater på tværs af landets grænser. Ansvarsområderne er mange i en start-up, og du kan blandt andet forvente at:

 

  • Finde, tiltrække og motivere kandidater på alle niveauer ved hjælp af search
  • Interaktion med potentielle kandidater på sociale medier og professionelle netværk (f.eks. LinkedIn, Facebook, Github).
  • Blive ansvarlig for kommunikations- og search strategier
  • Planlægning og koordinering af samtaleforløb med Shortlists konsulenter
  • Ad-hoc opgaver for vores konsulenter og ledelse.

 

Ønskede kvalifikationer

Fælles for os alle er, at vi er dedikeret, passioneret og kommercielle i vores tilgang til arbejdet. Det forventer vi naturligvis også, at vores kommende kolleger er. Udover ønsker vi, at du:

 

  • Er under uddannelse og har færdiggjort dit første år på bacheloren eller er i gang med din kandidat
  • Det vigtigste – du er ambitiøs. Du vil udvikle dig selv og sekundært Shortlist til det næste niveau
  • Er kreativ og tænker ud af boksen
  • Du er nysgerrig på at lære og løser opgaver grundigt og til tiden
  • Vores ideelle kandidat er social stærk og har en vindende personlighed
  • Du taler og skriver flydende på dansk og engelsk

Det er der i det for dig

 

  • Du bliver en del af en innovativ startup, der nytænker en traditionel branche – og med succes!
  • Mulighed for at blive early joiner i en vækstvirksomhed, hvor dine ambitioner er afgørende for, hvor langt du kan nå
  • Familiære, sjove og fantastiske kolleger
  • En attraktiv løn og fleksibilitet i forhold til studie, familie og/eller sociale aktiviteter

 

Yderligere

Arbejdssted: Søborg tæt på offentlig transport

Arbejdstid: Deltid (10-20 timer/uge)

Start dato: Snarest muligt

Indsend dit CV og et par sætninger om, hvorfor du er den bedste til jobbet! For mere information eller spørgsmål bedes du kontakte os på: 31 40 50 50 eller jenny.ivre@shortlist.dk


Ansøgningsfristen er overskredet, og du kan derfor ikke ansøge dette job.