Corporate Influencing
Et forløb for ledergruppen, salgsteamet, specialisterne eller hele huset. Profiler, adfærd og automation sat i system, så organisationen bliver synlig over for sine målgrupper.
Læs om forløbetFirmasiden når 3 procent af jeres følgere. Jeres medarbejdere når deres netværk, og det er dér, kunderne, kandidaterne og samarbejdspartnerne er. Vi lærer teams at bruge LinkedIn som det, det er: et salgs-, rekrutterings- og positioneringsværktøj. Ikke det nye Facebook.
Målt på møder, kandidater og dialoger med de rigtige. Ikke på likes.
Book et introkald →De har en profil fra 2019, et billede fra en julefrokost og en headline, der kun giver mening internt. De bliver slået op af kunder og kandidater hver uge. Og de taber hver gang.
Nyheder, jubilæer og "vi søger". Algoritmen viser det til ingen, og dem, der ser det, er kollegerne.
Likes fra teamet, kommentarer fra chefen. Ingen uden for huset ser det, og ingen af de rigtige reagerer.
Corporate Influencing er, når en virksomhed systematisk bruger sine lederes, sælgeres og specialisters personlige LinkedIn-profiler som kanal til kunder, kandidater og partnere. Det er employee advocacy og social selling tænkt sammen, og sat i system fra profil til måling.
Et forløb for ledergruppen, salgsteamet, specialisterne eller hele huset. Profiler, adfærd og automation sat i system, så organisationen bliver synlig over for sine målgrupper.
Læs om forløbetTre discipliner i tre formater. Fra 40 minutters foredrag til en halv dags arbejde med egen profil. Altid tilpasset jeres branche og jeres team.
Se programmetFundamentet. I forløb får alle deltagere profilen bygget op som første trin. Skal du kun have din egen, kan du købe den her.
Se priserDe fleste begynder i den forkerte ende. De lærer at skrive opslag, før profilen kan bære dem. De køber et automationsværktøj, før de ved, hvem de vil nå. Resultatet er aktivitet uden effekt.
Vi gør det i rækkefølge. Først skal LinkedIn forstå, hvem du er, så dine handlinger tæller. Så skal du vide, hvem du vil være top-of-mind hos, og hvad du skal gøre på en time om ugen. Og først derefter giver det mening at lade en maskine tage grovarbejdet.
Headline, About og kompetencer, så algoritmen og mennesket forstår dig på fem sekunder.
Én målgruppe, én times disciplin om ugen, kommentarer der flytter mere end opslag.
Grovarbejdet til maskinen. Relationen til dig.
Jeg har sat stor pris på at have en fast sparringspartner, der både kunne udfordre og kvalificere mine overvejelser.
En af de stærkeste dele af samarbejdet var, at de både kunne åbne døre til lukkede search-processer og skærpe min positionering.
The Power Move er vores forløb for executives, der vil positioneres diskret over for det åbne, det halvskjulte og det skjulte jobmarked. Det lever på vores platform Stancein.
Gå til stancein.com →Søger I en executive, får I adgang til vores kandidater uden beregning. Vi honoreres af kandidaten. I har de skjulte jobs. Vi har de skjulte kandidater.
Læs mere om The Power Move →Et introkald på 30 minutter. Så ved I, om det giver mening, og vi ved, hvad I skal have.