Diskret positionering af executives. Nu på Stancein.
The Power Move er vores forløb for executives, der vil videre, uden at det står på LinkedIn. De fleste af vores kandidater sidder i en nøglerolle og er ikke jobsøgende. Vi positionerer dem over for det åbne marked, det halvskjulte (search-firmaer) og det skjulte (CEO'er, bestyrelser, PE og family offices), før en rolle er slået op.
- Hvem
- C-level, SVP, VP, Head of og direktører. Typisk i job, ikke på markedet.
- Hvad
- Diskret positionering mod det åbne, halvskjulte og skjulte jobmarked. 85 procent af executive-roller slås aldrig op.
- Hvor
- Forløbet lever på stancein.com. Det er dér, du booker og starter.
- For virksomheder
- Adgang til kandidaterne uden beregning. Kandidaten honorerer os.
Her på talentattract.com arbejder vi med virksomheder og teams. Executives sender vi videre til Stancein.
Til executives
Forløbet, platformen og samarbejdet med search-firmaerne lever i dag på Stancein. Det er dér, du booker, og dér, du starter. Her på talentattract.com arbejder vi med virksomheder og teams.
Gå til stancein.com →Til virksomheder og bestyrelser
Søger I en executive, får I adgang til vores kandidater uden beregning. Vi honoreres af kandidaten. I har de skjulte jobs. Vi har de skjulte kandidater.
Læs mere på Stancein →C-level, SVP, VP, Head of og direktører, der vil videre uden støj
CEO, CFO, COO, CIO, CTO, CCO, CHRO og de niveauer lige under. Typisk i job, ikke på markedet, og ikke interesseret i en grøn ring på LinkedIn. Også dem, der er på vej ud af en rolle, og dem, der står mellem to.
85 procent af executive-roller bliver aldrig slået op. De besættes via search-firmaer, bestyrelser og netværk, før nogen skriver en annonce. The Power Move er bygget til at få dig ind i det rum.
Afklaring
Retning, målroller, flytbarhed og timing. Fortroligt.
Positionering
LinkedIn-profil, CV, pitch og narrativ, så researchere og beslutningstagere finder dig og forstår dig.
Markedsarbejde
Åbent, halvskjult og skjult marked. Introduktioner til search-partnere, pitch til CEO'er og bestyrelser.
Landing
Sparring på proces, dialog og forhandling, til du sidder i den rigtige rolle på de rigtige vilkår.
The Power Move gav mig et langt stærkere setup omkring min næste karrierebevægelse.
Det jeg især har værdsat ved The Power Move, er den grundighed og stabilitet, der har præget hele forløbet.
The Power Move har været et virkelig stærkt forløb, fordi det kombinerede strategi, fremdrift og menneskelig forståelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er The Power Move?
The Power Move er Talent Attracts forløb for executives, der vil positioneres diskret over for det åbne, halvskjulte og skjulte jobmarked. Det kombinerer LinkedIn-positionering, CV og pitch med aktivt markedsarbejde mod search-firmaer, bestyrelser og beslutningstagere. Forløbet lever på stancein.com.
Er The Power Move det samme som outplacement?
Nej. Outplacement er typisk betalt af den tidligere arbejdsgiver efter en opsigelse. The Power Move er kandidatens eget valg, ofte mens vedkommende stadig sidder i rollen, og det arbejder aktivt med det skjulte marked, ikke kun med ansøgninger.
Hvad koster det for virksomheder at få adgang til kandidaterne?
Ingenting. Virksomheder, bestyrelser og search-firmaer får adgang til vores kandidater uden beregning. Vi honoreres af kandidaten.
Balder Vendt-Striim
Founder og CEO, Talent Attract Agency
Fem år i executive search, 15 år som underviser og foredragsholder i kundeservice, salg og ledelse, flere hundrede LinkedIn-profiler bygget op. Står selv for alle forløb, workshops og foredrag.