Hvad koster et LinkedIn-kursus for virksomheder?

LinkedIn kursus pris: hvad koster det i Danmark?

Priserne nedenfor er set på udbydernes egne sider i november 2026. Alle er ekskl. moms, medmindre andet står. Transport kommer ofte oveni. Vi har kun taget tal med, vi selv har set, og kun udbydere, der faktisk viser en pris. Det er de færreste.

Resten af markedet skriver "kontakt os". Det er deres ret, men det betyder også, at I først kender prisen, når I har brugt et møde på at finde ud af det.

Pris pr. deltager: det regnestykke, der afgør det

Et LinkedIn-kursus er en fast pris for et hold. Derfor er totalprisen næsten ligegyldig, og prisen pr. deltager er alt. Her er vores egen halvdags workshop til 19.500 kr. ekskl. moms, op til 25 deltagere:

• 10 deltagere: 1.950 kr. pr. person
• 15 deltagere: 1.300 kr. pr. person
• 25 deltagere: 780 kr. pr. person

Til sammenligning: 14.000 kr. for 8 deltagere er 1.750 kr. pr. person. Et åbent kursus til 4.995 kr. er præcis det, uanset hvor mange kolleger I sender afsted. Og 19.999 kr. for en heldag med 15 deltagere giver 1.333 kr. pr. person, altså på niveau med os ved samme holdstørrelse. Vi er dyrest i kroner på fakturaen og billigst pr. hoved, når holdet er stort. Er I fire personer, er en åben plads eller en lille intern pakke det fornuftige køb. Det siger vi gerne højt.

Læg mærke til den skjulte post: arbejdstiden. 15 medarbejdere i fire timer er 60 timer. Hos de fleste virksomheder koster de timer mere end kurset. Det er derfor, et dårligt kursus er dyrt, uanset prisen.

LinkedIn workshop pris, foredrag og webinar: hvad får I for pengene?

Formatet bestemmer, hvad folk går hjem med. Det er tre forskellige produkter, ikke tre størrelser af det samme.

• Workshop (3 til 4 timer, 8 til 25 deltagere, 19.500 kr.). Deltagerne arbejder i deres egen profil, egen adfærd eller eget setup og går hjem med konkret output. Det er her, noget ændrer sig.
• Foredrag om LinkedIn (20 til 40 min, efter tilbud). Forståelse og de tre vigtigste greb. Godt til et kickoff, et ledermøde eller en konference. Ingen skal ændre noget i salen.
• LinkedIn webinar (45 til 60 min, efter tilbud). Forståelse, demo og en opgave at løse bagefter. Ubegrænset antal deltagere, billigt pr. hoved, og nemt at glemme, hvis ingen følger op på opgaven.

Alle tre formater tilpasses jeres branche, team og mål på et kort kald før afholdelse. Se formaterne og de tre workshops samlet på foredrag og workshops.

Hvorfor de fleste LinkedIn-kurser bliver glemt

Et LinkedIn-kursus uden opfølgning er en dyr morgenmad. Folk nikker, tager noter, spiser et rundstykke og går tilbage til indbakken. Tre uger senere ser profilerne ud, som de gjorde før, og ledelsen konkluderer, at "LinkedIn ikke virker for os".

Det er ikke deltagernes skyld. Det er designet. Efter 15 år som underviser i kundeservice, salg og ledelse er mønsteret ret tydeligt: det, folk ikke har prøvet med egne hænder, og det, ingen spørger til bagefter, forsvinder. LinkedIn er ikke en undtagelse. Det er snarere skoleeksemplet, fordi det kræver en lille indsats hver uge og ingen har sat tid af til det.

Hvad adskiller LinkedIn-træning for medarbejdere, der virker?

LinkedIn-træning for medarbejdere er undervisning, der flytter deltagernes profil og adfærd på LinkedIn, så de bliver fundet og forstået af de målgrupper, virksomheden vil nå. Det kan måles. Tre ting skal være på plads:

1. Profiler før adfærd. Alle opslag, kommentarer og søgninger ender på profilen. Er den svag, får man ikke point for noget af det, man laver bagefter. Derfor starter vi med workshoppen om LinkedIn-profilen, før vi taler om LinkedIn-adfærd, og adfærd før automations. Automation på en dårlig profil er bare hurtigere afvisning.
2. Måling før og efter. Alle deltagere i profilworkshoppen får en profilscore fra 0 til 100 inden. Vi starter med tal, ikke mavefornemmelse. Efter 30, 60 og 90 dage kan I følge profilvisninger, søgevisninger, accepterede invitationer og indgående beskeder uden ekstra værktøjer.
3. Opfølgning i kalenderen. Ikke "vi ses måske igen", men en dato. En ugeplan på 60 minutter fordelt på fem dage, og nogen der spørger efter 30 dage, om den bliver fulgt. Det er forskellen på et kursus og et forløb.

Spørg enhver udbyder, også os, om de tre ting, før I skriver under. Får I ikke et konkret svar, køber I morgenmad.

Hvornår er et LinkedIn-forløb bedre end et kursus?

Når målet er forretning og ikke viden. Skal ledergruppen, salget eller specialisterne bruges som kanal over for kunder, kandidater eller markedet, rækker én dag ikke. Det kalder vi Corporate Influencing, og andre kalder det employee advocacy eller social selling. Vores pilot til fem deltagere starter fra 87.500 kr. ekskl. moms, faktureret i faser uden pligt til at fortsætte: fundament 39.500 kr., tre workshops 48.000 kr. og drift efter behov.

Er det kun én eller to profiler, der skal løftes, er en workshop overkill. Så er profiloptimering af den enkelte LinkedIn-profil til 499, 2.400 eller 4.800 kr. ekskl. moms det rigtige køb.